Роберт Кийосаки предлагает несколько правил, которые помогут достичь богатства. Нужно страстно желать разбогатеть, верить в свои силы и избавиться от страха потери денег. Но на практике подлинное богатство достается лишь единицам.

В статье представлены 5 советов для того, чтобы прожить жизнь на полную. Среди них: не привязываться к прошлому, быть собой, перестать жаловаться, быть проактивным и думать о будущем. Статья может быть полезна для тех, кто ищет способы личностного роста и саморазвития.

Список из 40 лучших деловых книг, включая такие бестселлеры, как 'От хорошего к великому' Джима Коллинза, '7 навыков высокоэффективных людей' Стивена Кови, 'Думай и богатей' Наполеона Хилла, 'Богатый Папа, Бедный Папа' Роберта Кийосаки и другие. Книги охватывают различные темы, включая маркетинг, продажи, управление, мотивацию и саморазвитие. В этом списке есть что-то для каждого, кто хочет улучшить свои деловые навыки и достичь успеха в бизнесе.

В статье описаны три принципа построения эффективного рекламного объявления: использование сильных заголовков, создание невозможного отказаться предложения и использование ограничений. Для привлечения внимания к рекламному сообщению необходимо использовать заголовки, которые заставят читателя прочитать следующий текст. Необходимо создать невозможное отказаться предложение, чтобы убедить потенциального клиента обратиться именно к вам и именно сейчас. Использование ограничений поможет ускорить принятие решения и увеличить отклик на ваше предложение.

Статья предлагает несколько умных приемов для усиления списка дел, включая разделение на три части, ведение отдельных списков в электронном виде и на бумаге, правило 1-3-5, переписывание списка, превращение списка в историю и заведение отдельного списка мелких дел.

Критика является нормальным рабочим инструментом, но чтобы избежать неадекватной реакции со стороны подчиненных, нужно объяснить цель разговора, настроиться на конструктив, быть нейтральным, привлекать арбитра, не искать виноватых и давать собеседникам выговориться.

Не забывайте называть клиентов по-человечески, а не по-менеджерски. Это лучший способ борьбы за клиента.